济南起步区自成立以来，便将人才作为加快建设发展的关键资源，持续优化全要素服务保障，构建人才发展优质生态，全面激发人才创新创业活力。近期，起步区接连迎来清华、北大等高校学子交流实践，多个孵化企业入园办公。在此情况下，记者实地探访，以期深入了解起步区如何做好人才服务工作。

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为人才打造“家门口的幸福”

近日，记者在起步区中科新经济科创园看到，一家连锁烧烤店在商业中心投入营业。走进商业中心，一楼的银座超市，二楼的泉城书房、智慧食堂均有序运行。随着商家进驻和各类公共空间的启用，起步区打造的“中科汇智邻里”全面投入运营，正逐步成为入园人才“家门口的幸福”。

中科汇智邻里以社区需求为核心，建构了一个全功能的社区服务体系，涵盖了政府公共服务、市场商业服务和社会公益服务三大板块。“汇智邻里以综合性载体整合各项服务，能为人才提供从‘油盐酱醋茶’到‘衣食住行闲’的一站式服务。”园区有关负责人介绍。

按照规划，中科汇智邻里正着力打造“4+1+N”空间功能布局，构建以“15分钟+5分钟生活圈”“园区+社区”为特色的复合型邻里街区。目前项目载体有“盒子式shopping mall”和“裙楼及底商街区”两种类型，面向园区及周边人口消费需求，整合餐饮、娱乐、商务、便民“4”大功能，以“银座mall”和园区服务中心为“1”个核心，以人才公寓、科研办公裙楼及底商街区为“N”个补充。

据介绍，“银座mall”主要面向园区内15分钟生活圈需求，银座超市、泉城书房位于其中。园区服务中心即企业发展服务中心，目前已整合知识产权服务、科技成果转化等功能，下一步将与崔寨街道共建政务服务大厅，进一步满足园区人才及企业办事需求。

人才公寓、科研办公裙楼及底商街区主要面向公寓居住、写字楼办公人群的5分钟生活圈需求。“根据园区科研人才集聚以及学生培训需求，我们设置了高标准的单间公寓、学生宿舍等房型，共有1370间房。”中科国际人才公寓有关负责人介绍。

“公寓内有电磁炉、洗衣机、电视机等，住着很舒适，另外洗衣房、健身房、厨房等共享空间也都启用了。”就职于启迪之星（济南·起步区）的庞珍珍目前居住在人才公寓，她告诉记者，在园区工作生活都很方便，最近常和同事到健身房健身。

园区有关负责人告诉记者，下一步将加快推进菜鸟驿站进驻，不断提高对人才的服务水平，并依托泉城书房等共享空间，开展系列党群、妇女儿童、文化体育等活动，让入园人才体会到家的温暖。

人才政策体系落地见效

记者在8月1日济南市委、市政府召开的新闻发布会上了解到，今年以来，起步区人才政策体系累计兑现扶持资金500万元。

当前，在充分借鉴雄安新区、天府新区、江北新区等先进地区经验基础上，起步区基本形成了符合自身特点、具有比较优势的人才政策体系，其中包括《集聚人才创新发展的若干措施》，及外籍人才创业同权、境外执业资格认定、特色职称评审、“揭榜挂帅”引才、人才个税奖励等创新性举措。

吸引聚集国家级人才5人、市级人才12人、科研人员184人，起步区人才招引取得初步成果离不开优越的人才政策体系，同时也得益于前期在产业发展与平台建设上的整体布局。

起步区坚持以产聚才、以才兴产，大力推进平台载体建设。通过支持中科系院所开展关键技术攻关、培育孵化科技型企业，起步区累计孵化锐影检测科技（济南）有限公司等10余家中科系企业。同时，起步区加快推进科创平台建设，累计建成交付研发场地和实验平台53万平方米，建成省级新型研发机构5家、市级重点实验室3家，为52家企业完成高新技术企业申报。

在拓展引才聚才渠道上，起步区坚持“走出去”与“请进来”相结合，打出招才引智“组合拳”。加快“走出去”，起步区连续两届举办中国（济南）新动能创新创业大赛分赛区赛事，在匈牙利、芬兰、奥地利等国家，开展项目路演、政策宣讲、人才沙龙等人才活动20余场，累计吸引500余支人才创业团队参赛，10个创业项目落地注册。

积极“请进来”，通过举办“跨国公司与济南起步区高层对话会”等大型“双招双引”推介活动，起步区深层次、全方位宣传人才发展前景、创业优势，吸引30批次700余名海内外人才前来考察交流。

在完善人才服务体系上，起步区依托行政审批服务中心设立人才服务专窗，在街道、园区设立6个人才服务站，一站式办理业务咨询、创业就业等服务。同时，起步区建起招才引智云平台，实现普惠性政策免申即享，竞争性政策全程网办，让人才享受高效便捷的线上服务；制发鹊华英才卡，建立40人的“人才管家”团队，为人才提供管家式优质服务。

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