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黑龙江网讯（记者 曲立伟）连日来，加格达奇区人社局牢牢把握“高质量发展”这个首要任务，奏响稳岗就业“三部曲”，坚定不移为民营经济高质量发展提供肥沃“成长土壤”、充足“阳光雨露”，为加区高质量跨越式发展和现代化建设提供有力支撑。

“职引未来”前奏唤醒学子返乡情。加格达奇区人社局始终高度重视高校毕业生就业问题，充分发挥就业服务职能，通过“线上线下+”模式，积极开展“民营企业招聘月”暨高校毕业生专场招聘会等活动，通过“企业菜单”“直播带岗”“就业答疑”等内容丰富的就业服务模块，为求职者和用工企业提供有质量、有温度、有情怀的就业帮扶，在吸引高校毕业生返乡就业的同时，为其薪资待遇、劳动保障、社会保障、劳动纠纷化解等各方面保驾护航。2023年累计接待求职登记、职业指导、职业介绍1400余人次。

“搭建平台”主奏激活企业新生机。为确保就业“春风”吹进兴安的家家户户，加格达奇区人社局以搭建“靶向”招聘平台为立足点，全力化解招工难和就业难的供需矛盾。在加区新世纪广场举办以“春风送真情 援助暖民心——就业在兴安”为主题的大型招聘会暨第四届春风云聘会，现场设有就业创业政策宣传、职业指导服务、权益保障咨询等功能服务区，积极为劳动者和用人单位提供现场服务，做到精准对接企业用工需求，保障求职者充分就业。截至目前，全区67家企业累计提供招聘岗位186个，完成招聘814人。

“就业培训”尾奏提升能力促发展。加格达奇区人社局通过技能培训与岗前培训相结合的方式，有针对性地开展各类就业培训。为加强企业专业技术人才培养，开展大豆种植技术、畜牧业养殖技术、畜牧业水产技术等专业培训，有效提高专业技术人才的知识储备。为提高待业人员就业技能，开展待业人员岗前培训，通过对计算机基础操作、公文写作、法律法规、办公软件操作等相关业务岗前培训，全方位提升上岗人员的综合就业水平。今年以来，共为51人开展为期7天共56课时的“公益性岗位人员岗前培训”。

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