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齐鲁网·闪电新闻8月25日讯 8月25日，枣庄市峄城区政府新闻办举行“满意峄城”系列新闻发布会青年人才集聚专场。枣庄市峄城区人力资源社会保障局副局长赵娅萍、峄城区公共就业和人才服务中心副主任王媛媛、峄城区公共就业和人才服务中心人才服务股股长李国福、峄城区人社局就业失业与人才管理股股长潘伟出席发布会并回答记者提问。

赵娅萍说，2023年，峄城区人社局充分发挥政府人才工作综合管理职能作用，积极为区委、区政府“强工兴产、转型突围”攻坚突破行动提供人才支撑。

聚焦青春力量引进，打造人才集聚“强磁场”。建立人才需求目录制度，深入园区、企业扎实开展青年人才需求摸底调查，梳理汇总人才需求。承办2023年春季“枣庄—高校人才直通车”青岛科技大学锂电专场等系列活动，组织企业参加人才招聘对接活动，做好跟踪服务工作，有效提升企业和人才对接效率。今年以来，已引进海外留学人员18人、博士16人、大学生1113人。

壮大技能人才队伍，培育人才成长“沃土壤”。实施“技能强区”专项行动，积极开展人才工程申报，综合推荐丰源轮胎、沃丰水泥2家企业2名高技能人才申报泰山产业领军人才产业技能类人才项目。目前，沃丰水泥1名高技能人才成功获批泰山产业领军人才产业技能类，20万元奖补资金已拨付到位。择优推荐丰源轮胎1名高技能人才申报枣庄英才，目前已通过考察环节。组织举办2023年乡村振兴人才培训班，培训乡土技能人才1100余人。

加强平台载体建设，搭建才尽其用“大舞台”。结合我区“6+3”产业体系，紧贴产业发展需要，不断拓宽技能人才成长空间。择优推荐的博泽格霖（山东）药业有限公司成功获批省级申报博士后创新实践基地，也是我市2023年首个获此荣誉的企业。晓光科技申报博士后创新实践基地备案单位，已通过市局审核。

完善人才服务体系，营造乐业宜居“好生态”。加快人才政策兑现，积极推进“一站式”服务，努力推动政策直享、资金直达，努力确保“真金白银”换来“真才实效”，不断提升人才获得感。2023年以来，共为106名大学生落实就业创业补贴68万元，为1名大学生落实购房补助2万元。

下一步，区人社局将继续深入贯彻中央和省、市、区委人才工作决策部署，充分发挥政府人才综合管理职能作用，创新开展人才工作七大专项行动，全方位加强引才、育才、聚才、用才、留才，为打造新时代人才集聚高地贡献人社力量。这七大专项行动主要包括：人才雁阵提速行动、平台赋能提档行动、人才培育提升行动、人才评价提效行动、人才管理提质行动、人力资源提标行动、人才生态提优行动，大力营造“近悦远来”的人才发展环境，吸引更多人才来峄城就业创业。

闪电新闻记者 李永文 报道

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