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谢苏勇

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我们教育、培养、管理基层水利职工的工作手段和有效方式。

水利行业是一个艰苦而崇高的行业，基层水利系统尤其如此。一直以来，水利系统职工都以能吃苦耐劳为荣，以骄奢淫逸为耻。以苦为乐，以劳为荣，吃得苦、霸得蛮，就是对水利系统职工精神的生动描述。正是在这一精神的鼓舞下，产生了最美水利人杨启贵等一大批行业先进典型和模范人物。

然而，值得重视的是，近年来，受社会环境、基层改革等多重因素的影响，基层水利系统职工的思想观念、价值取向、行为举止，均呈现出一些新特点、新动向，也暴露出一些新问题。害怕吃苦、不愿意吃亏的思想有所抬头，有些人宁愿选择“躺平”，也不愿意到一线去发光、发热，不愿到国家最需要的岗位去贡献智慧和力量。由于受价值观多元化思想的左右，部分干部职工在世界观、价值观和人生观等方面也出现一些消极的变化，个人意识逐渐强化，集体观念有所削弱。微信、微博、互联网等新型社交工具的出现，在不断拓宽人们视野的同时，也给人们的思想观念、行为带来了多变性和复杂性。

水是生命之源。水利事业是人类为了生存和发展而开展的兴水利、除水害的活动，是人类生产生活的重要组成部分，是人民追求美好生活不可或缺、极其重要的保障。水利事业的发展，事关经济社会的进步和人民美好生活的实现，事关人类社会的稳定和国家的长治久安。促进水利事业的持续健康发展，离不开有效的思想政治工作。当前，基层水利系统干部职工的思想政治工作应重点从以下几个方面着力：

大力弘扬新时代水利精神。人是需要一定的精神的。在中华民族漫长的治水历史中孕育出了深厚的治水传统和宝贵的精神财富。党的十八大以来，在习近平总书记治水重要论述的指引下，形成了具有新时代特征的水利精神，水利部将这一精神概括为“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”。新时代水利精神继承了中华民族治水思想的优秀传统，体现了新中国水利行业治水为民长期实践所形成的做人做事的价值取向，体现了新时代全面从严治党的时代要求。大力弘扬新时代水利精神，是水利系统基层干部职工思想政治工作的重要抓手，基层单位要采取积极有力措施，促进干部职工把握核心要义、加强宣传普及、深化认知认同、强化实践养成。

加强系统水文化建设。文化建设是思想政治工作的重要载体，水利行业思想政治工作要与水文化建设紧密结合。习近平总书记在党的二十大报告中强调：坚持和发展马克思主义，必须同中华优秀传统文化相结合。在漫长治水历史上形成发展起来的水文化，是中华优秀传统文化的重要组成部分，是新时代加强水利系统基层思想政治工作的重要资源，水文化中的治水理念、治水精神、治水实践、水文化作品蕴含强大精神价值，要大力挖掘水文化中的丰富思想政治元素，找准水利思想政治工作和水文化的契合点，使二者有机结合、相互促进、形成合力，充分运用水文化建设的成果支持水利思想政治工作，运用水文化中的思想政治元素丰富和优化基层水利思想政治工作的内容与形式。

创新方式方法。基层单位的思想政治工作，首重实效，形式主义的、敷衍了事的思想政治工作容易招致干部职工的反感，事半功倍甚至可能适得其反。要坚持效果导向，创新和优化基层思想政治工作方式方法。要加强调查研究，准确把握本单位干部职工思想认知的实际状况，找准思想政治工作的难点、痛点、堵点，有针对性地开展工作。要避免灌输式的、高高在上的教育，而应该以平等、平和的态度与干部职工谈心、交流。要注重实践教育、案例教育，善于利用身边的、本地的事例教育人、感染人。要把思想政治工作与解决实际问题结合起来，避免冷冰冰的说教，通过解决干部职工的实际困难以情感人、以情化人。

注重信息化手段。信息化时代，思想政治工作也要与时俱进，要为思想政治工作插上信息化的翅膀。要充分挖掘网络资源改进教育内容，利用学习强国等在线资源创新教育形式，扩大学习覆盖面和影响力。要注重以信息化手段推进思想政治工作，利用小程序、微信公众号、微视频等进行思想教育内容的推送。要积极关注本单位干部职工在微博、微信群、朋友圈等发文发图表现出的思想动态，及时地有针对性地开展工作，化解潜在风险。要积极利用互联网组织开展思想政治教育活动，如开展微课堂、微阅读，组建读书群，创作微电影、微动漫、微广播等，使网络思想政治工作真正动起来、活起来。（作者单位：洞口县蓼水灌区）

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