汇聚天下英才，为温州高质量发展建设共同富裕示范区市域样板提供人才支撑和智力保障。7月4日，《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》发布，我市102家事业单位和领军企业拟引进招录1180人，符合条件的人员可于2023年7月5日9时至2023年7月20日17时，登录温州市人力资源和社会保障局网站，进入“温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才专栏”，提交相关材料进行报名。

本次参加拟招引工作的单位分为三类：

第一类是市属事业单位38家，设有218个岗位，计划招引485人，其中6家卫健医疗单位设50个岗位拟招70人，6家高校设126个岗位拟招369人，26家其他市属事业单位设42个岗位拟招46人。

(相关资料图)

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第二类是国有企业2家，设有2个岗位，计划招引2人。

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第三类是领军企业62家，设有208个岗位，计划招引693人。

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小布了解到，温州市属事业单位招引高层次人才工作已持续开展5年，报考人数逐年递增，活动影响力不断扩大，成为我市引才聚才的重要品牌，5年共引入人才975人，其中博士89人、硕士735人。为进一步优化城市人才环境，提升城市综合竞争力，今年我市继续启动优秀硕博人才招引活动，将面向国内外全部高校引进录用博士人才，同时引进第二轮“双一流”建设高校、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部市共建共商高校的全日制硕士研究生，以及ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前500位高校的硕士研究生。此外，针对特殊、紧缺的卫计类和体育类硕士研究生岗位，增加了软科中国医药类大学排名前30位高校和软科中国体育类大学排名前10位高校名单。

值得关注的是，为突出以产聚才、以才促产，自2019年以来，温州围绕产业发展引才用才需求，借助该引才平台，为我市大力引进重点产业急需紧缺的创新创业人才。今年，中科先进技术温州研究院、瑞浦兰钧能源股份有限公司、伟明环保设备有限公司、浙江奥康鞋业股份有限公司、浙江迦南科技股份有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司等62家领军企业均拿出优质岗位，面向国内外高校满怀诚意“招贤纳士”，例如德赛集团有限公司、温州鑫泰新材料股份有限公司等均发布了年薪100万的岗位招引博士人才。

另悉，报名此次招引活动的硕士研究生年龄要求为1987年7月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1982年7月1日以后出生，应聘领军企业岗位的不受学校范围和年龄条件限制。人才引进程序为公开报名、资格审核、面谈和综合比选、考试考核、体检考察、公示录用等。

入职我市企事业单位的毕业生，可享受“一揽子”政策福利。根据“人才新政40条”3.0版及“510+”行动计划，符合相关条件的来温高校毕业生可享受就业、住宿、交通等补贴项目，全职在温工作时间满6个月即可申请5-7折的优惠配售人才住房，3折的优惠配租人才住房等。针对本次引进活动，我市各用人单位还将为来温面谈的应聘者提供路费、住宿等补贴，由国内其他地方来温应聘的路费补贴最高达1000元，如属从国外直接来温参加的人员，按其国内家庭所在地为出发地参照标准支付；来温面谈的应聘人员如入住我市大学生驿站的，给予一次性最长15天的优惠住宿服务，每人每天减免房费120元。

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原标题：《温州102家企事业单位，招引1180人！》

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