2020年以来，奈曼旗公安局围绕创建“平安奈曼”总体目标，聚焦党建引领基层治理，打造战斗堡垒，凝聚红色力量，为提升基层社会治理能力持续铸魂赋能。

突出“聚”字，筑牢“防火墙”

2020年，奈曼旗公安局在全旗范围内开展“提升党建工作质量百日攻坚”活动，围绕高质量党建目标，以健全党支部规范条例、健全党建督查制度来规范党内制度，提升党组织凝聚力。施行局领导包联制度，对全旗公安机关各支部开展党建工作观摩评估，扎实推动“最强党支部”创建活动，特别是将评估结果与年度党建绩效考核挂钩，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”，全面推动公安党建工作走在前、做表率，彻底解决机关党建“灯下黑”问题。

同时，奈曼旗公安局坚持严在平时、管在日常，持续加强工作作风建设。针对新时代公安职责任务发生的新变化及基层公安队伍建设暴露出的新问题，着眼队伍执法办案、管理服务等职业行为的全领域、全环节，进一步加强制度建设。

突出“实”字，筑牢“桥头堡”

基层治理关系千家万户的平安。奈曼旗公安局以党建工作为引领，突出“实”字，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍，补齐基层治理的短板弱项，筑牢基层治理的“桥头堡”。

打造“党建+练兵”模式，把思想政治建设和业务能力提升贯穿大练兵全过程。2020年以来，奈曼旗公安局邀请知名专家教授开展“公安大讲堂”25期；举办全旗公安机关警务实战练兵和全警基础体能测试活动，调训民警3600余人次，测试民警5500余人次；举办“政治轮训、实战练兵”专题培训85期，参训民警1.9万余人次。

坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，紧盯各岗位所需的基本职业素质要求，奈曼旗公安局扎实开展政治轮训，选优课程，切实补足公安民警知识短板，不断提升业务知识水平。

突出“合”字，共画“同心圆”

如何把党建激发的热情转化为争先的优势？奈曼旗公安局坚持把党建与“枫桥式”公安派出所创建活动结合、与基层治理结合，突出“合”字，画好守护平安“同心圆”。

倾力打造“枫桥式”公安派出所工程，在全旗17个派出所建立民辅警名字命名的多元化矛盾纠纷调解室，发挥民警人熟地熟优势，调解息事率在90%以上。奈曼旗公安局创新完善派出所、司法所“两所共建”联防联建联治，通过“多元参与、部门联动、跨界合作”，从源头上排查化解矛盾纠纷，为构建乡村治理新格局、推进县域社会治安防控体系建设作出新的探索。

同时，奈曼旗公安局以“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动为牵引，紧盯黄赌违法犯罪、新型电信网络诈骗犯罪等群众反映强烈的突出问题，深入开展打击整治行动，切实保障人民安宁，实现了“平安奈曼”建设各项目标。（孙国成）

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